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　　【同意公开】

吉人社议〔2024〕29号                                                                                  签发人：王 冰

　　对省政协十三届二次会议第300号委员提案的答复

王洪福委员：

　　您在省政协十三届二次会议上提出的《关于进一步加强和完善吉林省人才服务卡管理服务办法的建议》收悉。经认真研究办理，现答复如下：

　　2018年以来，吉林省委、省政府高度重视人才工作，立足人才强省战略，相继出台了人才政策1.0、2.0和3.0版，人才体制机制改革不断深入，人才的吸引力和竞争力显著增强。全省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。为加快推进人才政策3.0版落地落实，促进各地引进、留住和用好人才，省人社厅制定出台了《吉林省人才服务卡管理服务办法（试行）》，不断提升“吉享卡”“吉健卡”服务管理水平，进一步营造尊重关心、服务贴心的人才发展氛围，相关政策的出台，受到广大高层次人才的高度评价。

　　一、关于吉林省人才服务卡的基本情况

　　为加强高层次人才服务工作，围绕高层次人才“全生活”链条，省人社厅在2020年和2021年先后推出了“吉享卡”和“吉健卡”服务政策，为我省高层次人才提供便捷的出行、就医等服务。随着人才政策的不断改版升级，吉林省人才服务卡的服务对象和服务举措也在不断拓展。依据人才政策3.0版，我省对在人才分类定级中认定为D类及以上人才发放“吉享卡”，E类人才发放“吉健卡”。“吉享卡”持卡人（含2名随行人员），可在龙嘉机场、长春火车站享受“绿色通道”贵宾服务。“吉享卡”“吉健卡”持卡人及其子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务，可享受省内重点旅游景区免门票服务，可同等享受省域内各地政府出台的人才服务优惠政策。截止2024年5月初，“吉享卡”服务对象达9177人，“吉健卡”服务对象达11562人。

　　二、关于人才子女、配偶和双方父母享受就医服务情况

　　人才政策3.0中明确“吉享卡”“吉健卡”持卡人及其子女、配偶和双方父母可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务。其中，医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务仅指门诊预约挂号和住院优先服务。根据省内六家定点医院（吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、吉林大学中日联谊医院、长春市妇产医院、长春市儿童医院和长春中医药大学附属医院）“吉享卡”“吉健卡”服务指南，吉林大学第一医院在门诊楼7楼设立特需门诊区域，为“吉享卡”持卡人提供一对一帮办服务，优先就诊，优先检查。吉林大学中日联谊医院在门诊一楼设立了高端人才特需门诊，为“吉享卡”“吉健卡”持卡人本人及其子女、配偶和双方父母提供一对一帮办服务，优先就诊，优先检查。

　　三、关于建议人才的子女、配偶和双方父母享受人才一样的诊疗服务

　　结合省领导对进一步完善人才政策激励措施的指示精神，我厅今后将持续拓展人才服务卡的服务举措。一是拓展定点医院数量。在各市（州）重点医院推行人才服务政策，使各地人才均能享受到人才服务，就医有更多选择。二是拓展医院服务对象。结合医院服务指南修订完善，制定各医院实施细则，进一步明确服务对象、享受待遇和服务流程，争取人才的子女、配偶和双方父母享受更多的就医待遇。

　　我省在人才服务工作方面虽然取得了一定的成绩，获得了一些认可，但我们也清醒地认识到，人才服务工作是一项长期而艰巨的任务。未来，我们将继续加强与各部门的合作，持续完善人才服务机制，推出更多人才急需、急盼的福利政策，让更多人才享受到政策红利，为吉林省的经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

　　再次感谢您对我省人才工作的关心和支持！

　　吉林省人力资源和社会保障厅

　　2024年7月15日     

　　（联系人：宁云隆 电话：0431-88690671)

　　抄送：省政协提案委，省政府办公厅。

　　吉林省人力资源和社会保障厅办公室 2024年7月15日印发