吉林省国土资源厅离退休人员管理制度
为认真贯彻落实党和国家离退休干部政策，做好离退休干部管理工作，结合我厅实际，制定本制度。
一、厅离退休人员的管理由厅人事教育(老干部)处负责，有关生活待遇的落实，由厅办公室、财务处等处室配合。
二、要加强与上级老干部管理工作部门的联系，及时了解掌握老干部工作方针、政策，使离退休人员的政治待遇和生活待遇落实到位。
三、抓好离退休人员党支部建设，按照机关党委统一部署，组织开展好党支部的各项活动，坚持党支部每月活动一次。
四、加强离退休人员的思想政治工作，认真落实政治待遇，保证老干部及时阅读有关文件、资料，定期召开座谈会，向老干部通报情况，征求老干部的意见，不断改进离退休人员管理工作。
五、抓好离退休人员信访工作，对老同志的来访要做到热情接待、耐心解释。来信反映的问题，要及时给予答复，需要向领导汇报的问题要及时汇报，能解决的要予以解决，做到不推诿，不拖延。
六、搞好离退休人员管理的基础建设，要建立离退休人员帐卡、档案，档案帐卡内容记载清楚、详实，充分反映离退休人员的基本状况。
七、坚持走访慰问制度。对生病住院的离退休人员及时探视；春节前除团拜外，对离休老干部和厅级退休干部普遍进行一次走访、慰问；为过80岁生日的离退休人员，组织一次寿宴庆典，及时把组织的温暖送到老同志的心里。
八、不断加强离退休人员活动室的建设与管理，要结合老干部的特点、爱好，在条件允许的情况下，配置必要的活动场所和设施，积极开展有益于老干部身心健康的活动。
九、落实好老干部的生活待遇，保证离退休人员离退休费足额发放；协调有关部门落实好老干部的生活补贴和医保政策，坚持离休老干部生活待遇从优原则，保证离休老干部就医用车。
十、定期组织离退休人员健康体检、建立老干部的健康档案，掌握老同志的健康状况。
十一、管理使用好离退休人员的特需及活动经费，做到按政策规定使用和发放。坚持每月集中活动2次，在有关政策和经济条件允许的情况下，每年适当安排健康疗养或考察。