吉林省公务员局2021年度政府信息公开工作报告

发布日期:2022-01-28    点击数:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),结合我局信息公开工作实际,特从总体情况、主动公开信息情况、依申请公开情况、因信息公开被申请行政复议和行政诉讼情况以及信息公开工作存在的问题及改进情况等五个方面,向社会公布自2021年1月1日起至2021年12月31日的信息公开情况。此工作年度报告由省公务员局公务员一处负责起草,办公地址位于吉林省长春市宽城区新发路577号,邮编130000,联系电话:0431-88792716。

  一、总体情况

  2021年,吉林省公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻全国、全省组织部长会议部署和公务员工作推进会要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件,规范公开内容,突出公开重点,创新公开形式,健全工作机制,依法依规做好政府信息公开各项工作,努力提高政府信息公开工作科学化、法治化、规范化水平,取得了积极成效。

  一是明确工作职责,建立责任机制。按照政府信息公开依法进行、齐抓共管、协同落实的原则,我局建立了政府信息公开工作联动机制,形成分管部长亲自挂帅,分管处室全力抓、相关职能处室配合抓、负责处室具体抓的工作格局,确保政府信息公开工作职责明确、任务清晰。

  二是突出公开重点,应公开尽公开。吉林省公务员局认真落实政府信息公开工作职责,对重要工作信息、重点关注政策及百姓关心的热点问题等及时发布,积极回应群众关切。同时,及时准确的公布应公开的政府信息,根据《条例》第二十条第14项规定,全年主动公开公务员考试公示公告类信息11条。

  三是规范公开程序,提高公开效率。认真落实政务信息公开有关制度规定,公开前严格审核把关政府信息内容,对应公开信息的内容、范围、标准、形式和要求等层层把关筛选,确保信息公开准确无误。主动对接网络媒体高速发展的新形势,健全完善吉林公务员考试网、吉林省公务员局官方网站及各种微信小程序,利用媒体有序开展政府信息公开工作,切实提升公开效率。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条  第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

1

0

1

第二十条  第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条  第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条  第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

15

0

0

0

0

0

15

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

2

0

0

0

0

0

2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情况,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内容事务信息

1

0

0

0

0

0

1

6.属于四类过程性信息

2

0

0

0

0

0

2

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

6

0

0

0

0

0

6

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

4

0

0

0

0

0

4

三、本年度办理结果

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

 

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

15

0

0

0

0

0

15

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接诉讼

复议后诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  吉林省公务员局政府信息公开工作虽然取得了一定成效,但在信息公开工作机制上还需进一步健全完善,信息公开程序还需进一步规范,信息公开渠道还需进一步拓宽。2022年吉林省公务员将采取务实有效措施推进政府信息公开工作制度化、规范化、信息化。

  一是进一步健全完善信息公开协调机制。吉林省公务员局各职能处室之间建立联动会商机制,遇有重大问题及时研究,加强信息公开内容把关,做到公开信息互联互通。在公务员政策出台、公务员队伍建设、公务员招考等重点工作推进过程中,及时征求有关方面意见,综合分析研判,确保信息公开全面、科学、准确。

  二是进一步加强信息公开平台建设。在充分发挥吉林公务员考试网作用基础上,完善吉林省公务员局网站相关模块,通过官方媒体及时发布有关信息,保证公开信息能够第一时间让公众知晓。

  三是进一步加强对信息公开工作的监督指导。把信息公开工作作为一项重要工作内容,以制度化手段推动政府信息公开工作全面落实,对关系公务员切身利益的政府信息公开申请,依法受理,认真审核,依规答复。及时研究、定时调度信息公开工作进展情况,确保信息公开工作标准化、规范化、透明化,切实提高政府信息公开工作质量。

  六、其他需要报告的事项

  无。

  吉林省公务员局

  2022年1月20日