2011年，省人社厅严格按照省政府公开工作协调办公室的要求，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强组织领导，健全工作机制，扎实推进工作，信息公开工作全面完成。现将2011年具体工作情况报告如下：
一、基本情况
（一）建立健全工作机制
省人社厅认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，成立了以副厅长杨汝涛任组长，办公室、法规处、厅信息管理中心组成的工作小组，明确了主动公开和依申请公开办事程序，完善了信息审核发布制度，使我厅政府信息公开工作走上了规范化、制度化的轨道。
（二）政府信息公开工作顺利推进
2011年共整理、录入、发布25条主动公开的政府信息。重点保证了信息公开的及时性，要求各处室、直属单位文件信息从生成到网上公布不超过7个工作日。我们组织各处室、直属单位信息员进行培训，进一步增强了信息工作意识，理顺了工作关系，确保了信息公开工作的顺利推进。
二、依申请公开、行政复议、信息公开收费减免情况
2011年省人社厅没有受理政府信息公开申请。全年无行政复议、诉讼和申诉情况，无政府信息公开的收费和减免情况。
三、存在问题和2012年工作计划
由于工作调整，负责政府信息工作人员有所变换，信息公开工作受到了一定的影响，公开不够及时，主动性减弱。2012年，我厅将抓住工作重点，加强信息工作人员队伍，规范信息公开行为，建立健全政府信息公开长效机制。同时，以政府信息公开工作促进依法按章办事，提高工作透明度，提高服务水平，切实维护公众权益。
二○一二年三月二十七日