根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，按照吉林省政府办公厅《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制和发布有关事项的通知》要求，现将吉林省公务员局2020年度政府信息公开工作报告如下。

　　一、总体情况

　　2020年，吉林省公务员局认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把政府信息公开作为践行以人民为中心思想的重要举措，充分保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，以人民群众的关注点为出发点，规范公开内容，创新公开形式，突出公开重点，着力提高公务员工作的规范性和透明度，为全省公务员队伍建设发展提供坚强组织保证。

　　一是高度重视，压实工作责任。吉林省公务员局高度重视信息公开工作，进一步完善信息公开工作责任制，对工作责任细化实化，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。结合自身职能认真落实政府信息公开工作职责分工，对需要公开的信息内容、范围、标准、形式和要求等层层把关，保证了政府信息公开工作有序开展。

　　二是强化执行，推动工作落实。认真落实吉林省公务员局关于政务信息公开有关制度规定,规范政务公开的程序,提高信息公开效率。适应网络媒体的发展变化，充分利用吉林公务员考试网及各种媒体，集中开展政府信息公开工作。对吉林省公务员局的重要工作信息、相关政策和群众关心的热点问题等及时发布，回应群众关切。

　　三是强化监督，提升公开效能。实行重点环节、重点事项、重点岗位监督，加强对吉林省公务员局政府信息公开工作的督查督办，对需要公开的政府信息进行集中梳理,保证政府信息公开的及时性、准确性、有效性。

　　二、主动公开政府信息情况

　　根据《条例》第二十条第（十四）项的规定，2020年在吉林公务员考试网（www.jlgwyks.cn）发布公务员考试公示公告类信息共35条。

　　

　　

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　2020年，收到政府信息公开申请4件。均已按照《条例》做出相应处理。

　　

　　四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　2020年，没有收到行政复议事项。收到1起行政诉讼，法院依法判决驳回原告诉讼请求。

　　

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一年来，吉林省公务员局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但在信息公开工作机制上还需进一步健全完善，信息公开渠道还需进一步拓宽，监督指导机制还需要进一步加大落实力度。下一步，吉林省公务员将采取以下措施加以改进：

　　一是建立信息公开协调机制。吉林省公务员局各职能处室之间建立联动会商机制，遇有重大问题及时研究，加强信息公开内容把关，做到信息畅通。在规范性文件出台、公务员招考等重点工作推进过程中，及时征求有关方面意见，综合分析研判，确保信息公开事项内容科学全面。

　　二是加强信息公开平台建设。在充分发挥吉林公务员考试网作用基础上，进一步丰富手段载体，通过官方媒体及时发布有关信息，保证公开信息能够第一时间让公众知晓。

　　三是加强监督指导。把信息公开工作作为重要工作内容，进一步健全和完善政府信息公开制度，对关系群众切身利益的政府信息公开申请，认真受理，依法答复。及时研究、调度了解信息公开工作进展情况，确保信息公开工作规范化、制度化、透明化，切实提高政府信息公开工作质量。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　吉林省公务员局

　　2021年1月29日