2011年，省供销社深入落实省政务公开领导小组的各项工作要求，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，着力完善工作计划，畅通公开渠道，不断强化人员培训和工作指导，推动政务社务公开工作取得了新的进展。现将有关情况报告如下：
一、关于2011年政务信息公开工作
1、突出抓好政府信息公开目录更新。认真落实政务公开领导小组办公室有关要求，将全面、及时更新政府信息公开目录和加强对省政府门户网站的信息支持摆上突出重要位置，拓宽信息来源，挖掘有价值信息，努力提高报送信息的规模和质量。截止十二月中旬，本部门主动公开政府信息20条。
2、加强政务社务信息公开载体建设。为拓宽公开渠道，对省社门户网站“吉合网”进行了全新改版，整合政务信息系统和办公系统，提升软件技术水平，将该网站打造成全省供销合作社政务信息公开和办公信息化的重要载体。2011年度还被中华全国供销总社评为网络影响力综合排名榜前十名。
3、全面加强培训工作。为落实政务公开办工作要求、切实加强业务培训，我单位制定了《省供销社2011年度政务公开工作培训计划》，明确了培训重点、主要目标、时间安排和有关要求。组织有关处室负责人和工作人员学习了《政府信息公开条例》、省政务公开领导小组办公室文件精神及部分单位工作经验，着力提高机关各层次对政务公开工作重要性的认识，增强开展工作的主动性，提高具体操作的规范化程度。
二、存在的主要问题及下一步工作安排
当前，我单位政务公开工作中还存在着一些突出问题：一是由于我单位是参照公务员法管理的事业单位，既不具备行政职能，也较少涉及公众利益的事务，属于政务公开范畴的信息非常少，没有严格意义上的行政权利，因此对政府信息公开目录的更新频率低，对省政府网站信息的支持力度小，工作的主动意识、创新意识和能力水平也一定程度受限。二是工作制度体系尚不完善。尽管政务公开有关制度较为健全，但专门化、具体化程度不高，对实践的规范作用发挥不充分，仍需进一步细化和完善。三是省社政务公开的工作着力点主要放在机关层面，对全省供销合作社系统政务公开指导力度有待加强。针对这些问题，省供销社将继续认真落实政务公开办的各项要求，以完善制度体系为核心，以提高政府信息目录维护质量为重点，以提升人员思想和业务素质为保障，以强化对系统的指导力度为基础，进一步加大工作力度，完善工作措施，创新工作形式，努力推进政务社务公开工作再上新台阶。突出抓好以下几项工作：
1、突出抓好制度建设，加快完善制度体系。针对政务公开工作制度不健全、不具体、操作难的问题，加快制度完善、细化步伐，争取尽快建立起全面细致、科学规范、易于实施、实效突出的政务公开制度体系。重点是进一步完善信息发布协调、虚假或不完整信息澄清、工作考核奖惩、社会评议等制度，着力增强各项制度的针对性、可操作性，为政务公开工作取得实效提供根本保障。
2、继续加大对省政府门户网站的支持力度。及时更新政府信息公开目录，特别对可能涉及公众利益的部门文件、重大事项、重大项目、重大决策、人事任免以及财政预决算等信息要第一时间予以公开。
3、加强人员培训，规范工作程序。总结和运用2011年开展培训工作的经验，完善年度培训工作方案，认真组织集体学习，提高培训的针对性、灵活性和实效性。将其他单位开展政务公开工作的好经验、好做法、好制度作为培训的重点内容，通过学习和借鉴先进经验，科学规范、真正落实工作程序，提高运行效率和质量。同时，进一步增强有关工作人员的保密意识，提高处理公开和保密关系的水平，确保国家秘密安全。
吉林省供销合作社
二○一一年十二月十四日